Vous souhaitez créer un site de recrutement ?
Chez Dioqa, nous concevons des sites de recrutement sur mesure qui mettent en avant les atouts de votre entreprise et attirent des candidats. De la création d’une identité visuelle à la conception de maquettes UX/UI, en passant par la rédaction de contenus et la création de landing pages spécifiques, nous prenons en charge chaque étape de votre projet. Si votre site de recrutement actuel ne répond plus aux attentes, nous proposons également un service de refonte pour le moderniser et maximiser son efficacité.
Découvrez nos services et créez un site de recrutement capable d’attirer les meilleurs talents !
+ 200% de visiteurs
C’est l’augmentation moyenne du nombre de visiteurs constatée sur les sites de nos clients.
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C’est le nombre moyen de demandes de devis supplémentaires obtenues chaque mois par nos clients.
Première page Google
Les sites de nos clients atteignent les premiers résultats dans les résultats de recherche.
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C’est l’amélioration moyenne de la vitesse de chargement constatée sur les sites de nos clients.
Un site internet qui rapporte des résultats concrets
Chez Dioqa, la réussite de nos clients est notre moteur. Nous nous engageons à faire grandir et évoluer votre entreprise en vous accompagnant vers la réussite. Notre engagement repose sur la création d’un site internet performant et rentable pour vous, conçu pour attirer des clients et offrir un bon retour sur investissement. Découvrez les chiffres de nos clients qui ont réussi à atteindre leurs objectifs.
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Discutons de votre projetCréation de site de recrutement
Chez Dioqa, nous concevons des sites de recrutement sur mesure pour mettre en avant votre entreprise et attirer les meilleurs talents. Nous vous accompagnons à chaque étape, de la création ou modernisation de votre logo et charte graphique pour une identité visuelle forte, à la conception de maquettes intégrant un design UX/UI optimisé pour une navigation fluide et intuitive. Nous développons également des landing pages ciblées pour vos offres d’emploi et proposons un content marketing engageant qui valorise vos opportunités et renforce votre attractivité. Si votre site ne reflète plus votre image actuelle ou ne répond plus aux attentes des candidats, nous proposons un service de refonte pour le moderniser et le rendre plus performant. Découvrez comment notre expertise peut faire de votre site de recrutement un outil puissant pour attirer et fidéliser les candidats !
Chez Dioqa, nous concevons nos sites en «Green Code» pour réduire l’empreinte carbone de votre site, optimiser sa performance, améliorer l’expérience utilisateur, renforcer votre référencement et assurer sa pérennité et son évolutivité, sans compromettre la qualité de son design. Découvrez-en davantage sur notre page dédiée !
Logo et identité visuelle
Une identité visuelle cohérente et percutante est essentielle pour attirer l’attention des candidats et refléter les valeurs de votre entreprise sur votre site de recrutement. Chez Dioqa, nous créons ou modernisons votre logo tout en définissant une charte graphique en adéquation avec votre positionnement. Cette identité visuelle devient la base de votre site, renforçant la reconnaissance de votre marque et l’attractivité de vos offres. Chaque élément, des couleurs aux typographies, est conçu avec soin pour refléter une image professionnelle et transmettre vos messages avec clarté et impact.
Création de maquette et UX / UI Design
Un design orienté sur l’expérience utilisateur (UX) et une interface utilisateur (UI) bien conçue est indispensable pour un site de recrutement. L’UX est pensé pour structurer un parcours clair et intuitif, permettant aux candidats de trouver rapidement les informations dont ils ont besoin, qu’il s’agisse d’offres d’emploi ou de services RH. L’UI, quant à lui, met l’accent sur l’esthétique et l’ergonomie, en assurant une navigation agréable et visuellement attrayante. Avant la mise en ligne, nous élaborons des maquettes interactives pour vous donner un aperçu précis du rendu visuel final de votre site. Ces maquettes intègrent les principes UX/UI afin d’offrir une expérience fluide et engageante, tout en maximisant l’efficacité de votre site de recrutement.
Landing Page
Une landing page, ou page d’atterrissage, est une page web conçue pour répondre à un besoin spécifique d’un utilisateur, souvent après une recherche ciblée. Dans le cadre d’un site de recrutement, elle s’adresse à des candidats ayant une intention claire, comme postuler à une offre ou déposer un CV par exemple. Contrairement aux autres pages de votre site, une landing page est axée sur un objectif unique, avec un design clair, des messages impactants et des appels à l’action directs. Chez Dioqa, nous créons des landing pages sur mesure, optimisées pour attirer l’attention des utilisateurs, simplifier leur navigation et maximiser les conversions, en répondant efficacement aux attentes des candidats.
Content Marketing
Le content marketing est essentiel pour renforcer l’impact et la visibilité de votre site de recrutement. En rédigeant des contenus pertinents et engageants, nous mettons en avant les atouts de votre entreprise tout en répondant aux attentes des candidats potentiels. Des contenus bien structurés permettent de communiquer vos messages avec clarté et authenticité, tout en établissant une relation de confiance avec votre audience. Sur un site de recrutement, le content marketing valorise votre expertise, et renforce l’image professionnelle et attractive de votre entreprise. Cette stratégie augmente l’engagement des visiteurs et leur compréhension de vos valeurs, vous permettant ainsi de séduire plus de candidats potentiels.
Refonte de site web
Si votre site de recrutement ne correspond plus à l’image actuelle de votre entreprise, notre service de refonte est conçu pour le moderniser. Nous révisons son design pour le rendre attrayant et aligné avec les tendances actuelles, améliorons la navigation pour une expérience fluide et intuitive, et optimisons les performances techniques pour un chargement rapide. Une refonte bien pensée renforce votre crédibilité, capte l’attention de vos visiteurs, et transmet vos messages de manière claire et percutante, favorisant ainsi l’engagement des candidats potentiels.
Avis client
Nos clients en
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Note moyenne de 4,9/5
Vous pouvez créer votre site internet à partir de 4000 €.
Avoir un site internet est un élément incontournable pour assurer la présence en ligne de votre entreprise, et peut avoir un impact significatif sur votre visibilité, et votre accessibilité.
Les étapes de la création d'un site internet incluent l'étude SEO (menu, mots-clés), le design, le développement du site, l'intégration des contenus, les tests, l'optimisation pour les moteurs de recherche, la mise en ligne et la maintenance continue du site.
Avant la mise en ligne de votre site internet, vous serez formé pour apporter les modifications et actualiser votre site internet vous-même.
Selon le projet, votre site internet sera livré entre 2 et 8 mois après le lancement du projet.
Le service visibilité met son savoir-faire à votre disposition, et vous propose du SEO et du SEA, pour atteindre de nouveaux sommets.
Votre site internet est construit de façon à pouvoir être évolutif dans le temps il suffira de vous rapprocher de votre conseiller Dioqa qui répondra à vos besoins.
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FAQ
Si vous souhaitez en savoir plus sur nos services ou si vous avez simplement des questions, n'hésitez pas à nous contacter. Nous sommes là pour vous aider ! Vous pouvez également consulter notre FAQ ci-contre, qui pourra peut-être répondre à vos interrogations.